Propriétaires de petites entreprises dépendent de chaque Etat pour leur responsabilité quand il s'agit de charges sociales pour leur état de fonctionnement. Chaque État est variable, et il ya même certains États qui ne sont pas retenir l'état d'impôt et ne nécessitent pas de dépôt de l'Etat l'impôt sur le revenu. Chaque État exige que l'employeur déduit de chômage et de retenir l'impôt, tout comme au niveau fédéral. En général, toutefois les taux d'imposition pour le niveau de l'Etat sur le chômage, la taxe varie selon les antécédents d'emploi de l'entreprise. Une fois dans les affaires assez longtemps, un taux d'imposition peut être établie sur la base des expériences avec l'employeur des avantages imposables et les charges salariales. Les impôts sont déduits de la même manière que les taxes fédérales, chaque période de paie et déposée auprès de l'État qui sont applicables sur une base mensuelle. La plupart des États, il faudra aussi un rapport trimestriel d'information comparable à la 941 fédérales formes. Rétention des taux sur le plan national sont beaucoup plus bas que le taux fédéral. Aussi, il ya des limites de la responsabilité. Une fois qu'un niveau est atteint dans le revenu, le taux d'imposition mai être réduite, ou parfois éliminé. Les petites entreprises opérant dans un plus d'un État mai trouver eux-mêmes responsables de la taxe sur les salaires dans chaque Etat. Si vous opérez dans plusieurs états, vous devriez communiquer avec chaque état de fonctionnement afin de déterminer votre responsabilité et à la configuration des comptes de retenues. Très souvent, les comptables qui traitent les impôts de l'État dans votre région seront conscients des exigences de dépôt de l'état et être en mesure de vous aider. La plus grande inquiétude que d'une petite entreprise que vous aurez sur le niveau de l'Etat sera le taux de chômage que vous avez sont évalués. L'indemnité de chômage est administrée au niveau de l'État, et peuvent donc affecter grandement votre impôt à payer. Votre avis d'impôt détermine votre impôt à payer, et de nouvelles entreprises ont reçu un avis que la norme a passé assez de temps avec des opérations d'évaluer une personne fondée sur des avis d'avantages sociaux des employés et le montant brut des frais de la masse salariale imposable.
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Auteur: Matt Bacak
